部门简介
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 规章制度
 

  教务处岗位职责

1、制定教育教学研究计划,下达教学任务,检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量,提出改进教学工作,提高教学质量的意见和办法。并负责督促、指导、落实。

2、负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的学籍管理工作。负责教学统计报表。参与招生、入学教育和指导工作。

3、搞好校内外有关教研、科研信息、资料和成果的搜索、交流。

4、审查各年级、备课组的教科研计划,提出指导性意见。参与做好教师业务能力的考核工作。

5、研究教育、教学工作的新情况和新问题,及时向学校提出改进工作的意见和建议。

6、负责审核学校各项教育科研成果的鉴定评价工作,及时向教育科研部门和刊物推荐优秀论文,提出学校奖励意见。

7、制定师资培训规划,抓好师资培训和校本培训工作,不断提高师资水平和层次。负责学校骨干教师、青年教师的培养和管理工作。

8、组织和安排全校性观摩课、公开课、课堂教学评比活动。

9、管理全校实验室、图书馆,提供教学大纲、教材、教学参考资料,做好教材的征订、发行工作。并对实验室、图书馆建设提出意见。

10、学校安排的其他工作

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